不管你身處何處，哪個年代，做任何事都不能沒有機制,一個社會如果沒有機制，我們就無法擁有和諧社會。一個社會尚且如此，我們?nèi)A行機械切紙機做為一個社會小團體，也很注重建立屬于自己的的經(jīng)濟機制，今天我們就來探討下華行機械切紙機的和諧經(jīng)濟激勵機制是什么?

    現(xiàn)在是一個科技創(chuàng)新的時代，科技促進了社會產(chǎn)品的價值及其使用價值,可是我們卻發(fā)現(xiàn)科技成果的持有者得到的卻與之不成正比,如果我們按照資本分配來算他們卻不沾邊,按勞分配吧，也比別人多不了多少,試想，這樣長此下去，我們的研究人員及工作人員對待科技還能有很高的積極性嗎?

    河南鄭州華行機械廠看到這一問題的嚴(yán)重性，在實際生產(chǎn)過程中我們試著把切紙機的科技成果作為生產(chǎn)資料參加分配,把勞動者的智慧和勞動態(tài)度作為社會生產(chǎn)力的要素,把促進性生產(chǎn)力與破壞性生產(chǎn)力(GDP中的水分)區(qū)分開來,社會經(jīng)濟的內(nèi)在激勵機制得到加強。華行機械切紙機技術(shù)人員和研究人員的積極性被調(diào)動起來，從而生產(chǎn)出先進的機械設(shè)備如：程控高速切紙機、數(shù)顯切紙機、程控切紙機、電動切紙機等。

    自建立專屬華行機械切紙機的經(jīng)濟機制后，華行機械生產(chǎn)出的產(chǎn)品無論從質(zhì)量上還是價格、售后服務(wù)上，都得到了社會的肯定及支持，這也給我們?nèi)A行機械切紙機很大的鼓舞，我們始終相信華行機械會越做越好！